A NASA abriu em 7 de novembro de 2026 uma nova seleção de astronautas, com inscrições até 3 de dezembro. A agência pretende escolher os candidatos no fim de 2027, para treinamento voltado a operações em órbita terrestre, na superfície lunar e, no longo prazo, à exploração humana de Marte.
Uma nova turma para uma nova fase da exploração
O recrutamento acompanha os planos da NASA para ampliar a presença humana na Lua e desenvolver infraestrutura e operações que apoiem missões futuras. Isso não significa que os novos selecionados tenham vagas garantidas em missões lunares ou marcianas: as designações dependerão do treinamento e das necessidades futuras do programa.
A agência informa ter atualmente 32 astronautas ativos e ter selecionado 370 candidatos desde a década de 1960. Na seleção anterior, mais de 8 mil pessoas se candidataram e dez foram escolhidas em 2025.
Quem pode se candidatar
A seleção exige cidadania dos Estados Unidos. Entre os requisitos básicos estão formação avançada em áreas de ciência, tecnologia, engenharia ou matemática, ou qualificações equivalentes previstas no edital, experiência profissional relacionada e aprovação na avaliação médica para missões espaciais de longa duração. A NASA também avalia liderança, comunicação e trabalho em equipe.
As candidaturas devem ser enviadas até 3 de dezembro de 2026, às 23h59 EST, pelo portal oficial de recrutamento. A escolha final está prevista para o fim de 2027; os selecionados ainda precisarão passar por treinamento antes de poderem receber designações de voo.
Além de pilotos: geologia, medicina e engenharia
O perfil profissional reflete a complexidade das futuras missões. A formação de astronautas inclui caminhadas espaciais, geologia lunar, operação de aeronaves, sistemas de espaçonaves, sobrevivência, robótica e procedimentos de emergência. Essas competências são essenciais tanto para pesquisa científica quanto para operar infraestrutura em ambientes extremos.
A turma de 2025, atualmente em treinamento, reúne profissionais com experiência em pilotagem de testes, engenharia, geologia e medicina. É um exemplo de como a exploração espacial exige equipes multidisciplinares, não apenas pilotos.
O que isso revela sobre a economia espacial
O recrutamento não é, por si só, um contrato comercial. Mas funciona como indicador de planejamento de longo prazo: bases lunares, sistemas de suporte à vida, comunicações, equipamentos científicos e logística dependem de profissionais capazes de operar e manter tecnologias complexas. Para a indústria, o desafio é desenvolver produtos e serviços confiáveis para missões tripuladas, sujeitos a padrões elevados de segurança.
O movimento dialoga com a reorganização do programa Artemis, os novos projetos de logística lunar e a discussão sobre reutilização dos veículos de lançamento.